Argusauge Detektive Trier

Max-Planck-Straße 6
54296 Trier

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Wir berechnen keine Anfahrtskosten im Großraum Trier / Westpfalz, Luxemburg, Saarland, Lothringen.
Berufsdetektiv mit Polizeibewilligung für die Schweiz (kantonal)

Argusauge Detektive - Aufgaben

Hilfe in Fällen von Wirtschaftskriminalität

Unternehmen müssen sich nicht nur gegen kriminelle Bedrohungen von außen, sondern insbesondere auch gegen Eigentumsübergriffe von innen schützen.  Wird in solchen Fällen die Polizei eingeschaltet, laufen deren Ermittlungen nicht selten in's Leere, da die Täter ihre Spuren als Insider oft besonders raffiniert verwischen.
Auch stören Polizeinaßnahmen häufig den normalen Betriebsablauf, was sich stark auf Umsatz und Produktivität auswirken kann; darüber hinaus entsteht häufig eine latente Atmosphäre des Mißtrauens in der Belegschaft und negative Schlagzeilen in der Presse.  

Insbesondere wenn bereits ein konkreter Verdacht besteht, bringt clevere Vorsorge - z.B. in Form eines verdeckt in die Firma eingeschleusten Privatermittlers unserer Detektei - bedeutend mehr Nutzen! Unsere Detektive arbeiten schnell, unbürokratisch und diskret und liefern Ihnen handfeste gerichtsverwertbare Beweise, die die straf- oder zivilrechtliche Verfolgung der Täter ermöglicht.

 

  • LKW Überwachng
  • Lager und Transportdiebstahl
  • Unterschlagung und Veruntreuung
  • Betriebsspionage
  • Ausspähung von Wirtschaftsdaten
  • Abwehr von Betriebsdatenmißbrauch
  • Konkursbetrug
  • Versicherungsbetrug
  • Kapitalanlagenbetrug
  • Computerkriminalität
  • Abwehr von Lauschangriffen

Rat und Tat in Fällen des Arbeitsrechts

Stellen Sie sicher, daß in Ihrem Unternehmen nur ehrliche Mitarbeiter für ehrliche Arbeit gerecht entlohnt werden!

Argusauge Detektive hat speziell ausgebildete Experten für Kontroll- und Überwachungsaufgaben im betrieblichen Umfeld. Mit Rat und Tat sorgen wir dafür, daß Mitarbeiter, die durch unehrliches Verhalten zu einem untragbaren Geschäftsrisiko geworden sind, unverzüglich aus Ihrer Firma entfernt werden können, notfalls auf dem Klageweg. Unsere Ermittler sammeln und dokumentieren gerichtsverwertbares Beweismaterial zur Untermauerung von Kündigungen, aber auch zur Abwehr unberechtigter Ansprüche ehemaliger Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht.

• Krankenscheinbetrug
• Mißbrauch der Lohnfortzahlung
• Illegale Schwarzarbeit
• Unerlaubte Nebentätigkeit
• Spesenmanipulationen
• Abrechnungsmanipulationen
• Konto- und Kassenmanipulationen
• Kriminelle Industriespionage
• Unerlaubte Konkurrenzkontakte
• Verrat von Betriebsgeheimnissen
• Kontrolle des Außendienstes
• Aktivitäts- und Zeitüberwachung
• Überprüfung von Bewerbungen
• Recherche von Lebenslaufangaben